隨著國際經(jīng)濟的發(fā)展，受經(jīng)濟全球化的影響，現(xiàn)在我國的酒店業(yè)市場已經(jīng)成為全球聚焦的核心市場，為了發(fā)展目前已經(jīng)有很多酒店企業(yè)開始頻繁的與酒店管理公司合作。與歐美國家的酒店產(chǎn)業(yè)相比，酒店在我國的發(fā)展歷史還是有所不足。對許多投資酒店的老板來說，其對酒店的了解還是比較陌生。在一般情況下，酒店的投資者在對自己的項目定位確認(rèn)之后，就會開始與酒店管理公司接觸，并進(jìn)一步深入了解，而酒店管理公司在得到項目的基本資料后，會派出拓展人員去實地考察。有時管理公司也會派出工程人員作進(jìn)一步的考察。當(dāng)然，在選擇酒店管理公司時多作以下的了解，無疑會幫助酒店決選擇到有實力可依托的管理公司

　　第一：對管理公司的一般性了解

　　對酒店管理公司的了解不僅僅是要了解該企業(yè)的發(fā)展歷史和經(jīng)營狀況，還要了解其實力與拓展戰(zhàn)略，以及其是否具有自己獨特的管理模式和其人力資源是否足夠龐大。

　　第二：對管理公司發(fā)展戰(zhàn)略和拓展計劃的了解

　　要多了解酒店管理公司對現(xiàn)階段的發(fā)展戰(zhàn)略以及拓展計劃，這可以讓投資者能夠正確的判斷自己的項目在其眼里的份量。畢竟優(yōu)秀的管理公司會是項目進(jìn)程和發(fā)展的助推力，而急于求成的管理公司可能只在乎眼前的業(yè)務(wù)，而到頭來卻會成為酒店的殺手。

　　第三：對管理公司人員和其運作程序的了解

　　酒店管理公司的市場拓展需要其個體的拓展人士去實現(xiàn)對接。他們大都是從事酒店行業(yè)的運營或咨詢或拓展工作多年，而很多業(yè)主是第一次接觸到酒店項目，缺少相關(guān)經(jīng)驗，和酒店管理公司的拓展人士積極溝通，多了解他們，例如其工作經(jīng)歷、脾氣性格、興趣愛好、談話風(fēng)格、已經(jīng)完成情況和業(yè)績考核方式等，可以略見管理公司的實力和影響度，能有利于業(yè)主確定合作信心。